La profesión de un ingeniero es crucial para el funcionamiento de muchas industrias en los Estados Unidos. Ser ingeniero requiere una gran atención al detalle, conocimientos de matemáticas, ciencias, técnicas de ingeniería y una aptitud para la resolución de problemas. Los ingenieros que están lidiando con una lesión o condición médica pueden no ser capaces de realizar sus funciones laborales esenciales. Esto puede hacer que un ingeniero solicite discapacidad a largo plazo (LTD) ya sea a través de un Plan LTD grupal o individual.
Si usted es ingeniero y su reclamo de discapacidad a largo plazo fue denegado, comuníquese con nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo. Él es uno de los pocos abogados a nivel nacional que tiene experiencia en manejar reclamos ERISA LTD. Nuestra firma legal ha ayudado a ingenieros a apelar una denegación injusta de los beneficios que usted merece. Llame a nuestra oficina hoy al 816-203-0143 para programar una revisión gratuita de su carta de denegación y una estrategia para avanzar.
Ingenieros que pueden ser denegados de beneficios por discapacidad
Aunque existen muchos tipos de ingenieros dentro de la profesión, los ingenieros que pueden ser denegados de beneficios por discapacidad a largo plazo entran en estas categorías:
● Ingenieros Químicos
● Ingenieros de Software
● Ingenieros Civiles
● Ingenieros Eléctricos
● Ingenieros Mecánicos
● Ingenieros Biomédicos
● Ingenieros Aeroespaciales
● Ingenieros Agrícolas
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Condiciones discapacitantes para ingenieros
Para ser considerado discapacitado para beneficios de discapacidad a largo plazo, debe ser incapaz de realizar sus funciones debido a una lesión física o mental o condición que le impida ejecutarlas. Varias condiciones podrían hacer que sea difícil o imposible para un ingeniero realizar su trabajo. Estas condiciones podrían ser causadas por su profesión, pero también podrían no estar relacionadas. En cualquier caso, si no puede trabajar, puede ser elegible para beneficios de discapacidad a largo plazo.
Las condiciones discapacitantes comunes para ingenieros pueden incluir:
Accidente o Lesión
Un accidente o lesión podría impedirle realizar su trabajo como ingeniero. Los beneficios de discapacidad a largo plazo están disponibles para este tipo de situaciones para ayudarle a recuperar su vida y carrera.
Medicación
Los efectos secundarios de la medicación pueden afectar negativamente su capacidad para trabajar y podrían perjudicar su desempeño. Si le han recetado medicación para tratar un problema de salud, también puede tener efectos secundarios adversos que le causen fatiga, confusión mental o incapacidad para concentrarse/enfocarse. Esto puede hacer imposible que trabaje en un empleo que exija esfuerzo cognitivo o físico. Puede que no pueda trabajar de manera segura y productiva como ingeniero si toma medicamentos que afectan negativamente su salud física o mental.
Problemas de Espalda y Postura
Los problemas de espalda y postura son comunes entre los ingenieros. La causa principal suele ser trabajar en entornos físicamente exigentes y estar sentado frente a una computadora durante largos períodos. Esto puede causar dolor, tensión y dolores de cabeza. La fatiga, problemas de columna y músculos adoloridos también son comunes como efecto de una mala postura y dolor de espalda.
Pérdida de Visión
La pérdida de visión puede ser causada por varios factores, incluyendo diabetes, hipertensión y glaucoma. Si experimenta deterioro visual debido a una condición como diabetes o glaucoma, puede necesitar tomar una licencia del trabajo o ajustar su horario laboral para mantener la productividad en su trabajo como ingeniero.
Síndrome del Túnel Carpiano
El síndrome del túnel carpiano es una condición que afecta los tendones, ligamentos y nervios en la muñeca. Puede causar dolor y debilidad en la mano o el brazo.
Si tiene síndrome del túnel carpiano, puede experimentar uno o más de estos síntomas:
● Dolor en sus muñecas, manos y dedos
● Sensación de hormigueo en sus dedos
● Sensación de entumecimiento, hormigueo o ardor en cualquiera de los brazos
Cuando los ingenieros con esta condición no pueden usar sus manos por largos períodos debido al dolor, realizar tareas como agarrar herramientas correctamente o teclear en un teclado en el trabajo se vuelve doloroso y/o difícil.
Trastornos Neurológicos
Los trastornos neurológicos son las condiciones discapacitantes más comunes para ingenieros. Algunos ejemplos comunes son epilepsia, accidente cerebrovascular y demencia. Los síntomas de los trastornos neurológicos varían ampliamente de persona a persona y pueden ser difíciles de detectar sin un diagnóstico experto.
Los trastornos neurológicos también están estrechamente asociados con la depresión y el cambio de personalidad. De manera similar, la pérdida de memoria debido a la enfermedad de Alzheimer también podría contribuir directa o indirectamente a través de cambios en las habilidades cognitivas. Por ejemplo, codificación/recuperación de memoria, procesamiento emocional, capacidad de atención, etc.
Por qué las aseguradoras deniegan reclamos de discapacidad a largo plazo para ingenieros
Los proveedores de seguros pueden negar beneficios de discapacidad a largo plazo a ingenieros por varias razones, pero principalmente para aumentar y proteger sus ganancias. Por esta razón, pueden negar sus beneficios de discapacidad por cualquiera de las siguientes razones:
La evidencia médica no respalda su reclamo de discapacidad
Puede que haya experimentado una denegación de beneficios de discapacidad a largo plazo porque la aseguradora no creyó que su evidencia médica estableciera que está lo suficientemente discapacitado para recibir cobertura de discapacidad a largo plazo.
Expertos médicos independientes refutan los hallazgos de sus médicos
Las aseguradoras contratan expertos médicos independientes para revisar su reclamo. Estos expertos médicos, en la mayoría de los casos, no han interactuado con usted y pueden seleccionar selectivamente sus registros médicos para apoyar a la aseguradora y negar su reclamo de discapacidad.
La aseguradora podría usar cualquier evidencia médica que tenga para negar su reclamo. Es práctica común que elijan ciertos expertos que les den la mejor oportunidad de negar el reclamo.
No cumple con la definición de discapacidad según lo establecido en la póliza de seguro LTD
La aseguradora podría argumentar que la definición de discapacidad según lo establecido en su póliza de seguro LTD no se aplica a usted. Puede apelar esto leyendo su póliza LTD y consultando a nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo para que le proporcione una estrategia para avanzar.
La aseguradora ha colocado vigilancia activa sobre usted
Las aseguradoras pueden contratar investigadores privados o usar redes sociales para colocar vigilancia activa sobre usted para recopilar información y negar su elegibilidad para beneficios. Esto incluye revisar su condición médica, actividades laborales y estilo de vida. La aseguradora podría usar información limitada de la vigilancia para argumentar que usted sí puede trabajar. Sin embargo, puede apelar esto y demostrar que fue sesgado y no una representación precisa de su condición.
Trabajar en ‘Propia Ocupación’ y ‘Cualquier Ocupación’
La aseguradora puede argumentar que aún puede trabajar en un empleo o rol menos exigente. La mayoría de las pólizas de seguro tienen dos categorías; Propia Ocupación y Cualquier Ocupación. La definición de discapacidad “propia ocupación” considera su capacidad para llevar a cabo los requisitos prácticos, cognitivos y físicos del trabajo que desempeñaba cuando se volvió discapacitado por primera vez.
El criterio de discapacidad “cualquier ocupación” indaga sobre su capacidad para realizar de manera constante y confiable las responsabilidades materiales de cualquier ocupación, no solo la suya.
Es crucial notar que, a menudo, después de 24 o 36 meses de recibir beneficios, la definición de discapacidad cambia. Por lo general, necesitará satisfacer una definición de discapacidad “propia ocupación” cuando inicialmente se vuelve discapacitado. La definición podría luego cambiar de “propia ocupación” a “cualquier ocupación” después del período de ‘discapacidad’, momento en el cual la aseguradora reevaluará sus beneficios para determinar si cumple con los nuevos requisitos.
Si la compañía de seguros cree que puede realizar las funciones esenciales de su trabajo con adaptaciones razonables proporcionadas por su empleador sin causar más daño o limitar su capacidad para realizar otras tareas dentro de su descripción laboral, pueden negar su reclamo.
¿Debería un ingeniero apelar una denegación de discapacidad a largo plazo?
Si su reclamo de discapacidad a largo plazo ha sido denegado y cree que fue injusto, debe apelar la denegación con su aseguradora. Las apelaciones deben cumplir con todos los requisitos legales y demostrar que tiene derecho legal a recibir los beneficios de discapacidad a largo plazo.
La evidencia médica objetiva de una discapacidad es fundamental para ganar una apelación de LTD. Esto incluye registros de tratamiento actualizados, historial médico y medicamentos administrados. Además, debe incluir cartas o declaraciones de su médico que describan su condición y las restricciones y limitaciones que le impiden trabajar.
Un diario de discapacidad o declaraciones de testigos terceros como familiares, amigos o compañeros de trabajo también podrían proporcionar una imagen más completa de su condición y cómo afecta las actividades diarias necesarias para su trabajo y vida. Las opiniones de expertos de profesionales vocacionales también son piezas valiosas de evidencia.
Nuestro abogado de LTD incluirá toda la información relevante que pueda fortalecer su apelación. Él tiene experiencia en las leyes de ERISA, que rigen las pólizas LTD, lo que ayuda a fortalecer su caso.
Le ayudaremos a apelar y asegurar sus beneficios legítimos.
Obtenga ayuda de nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo
ERISA rige la mayoría de las pólizas de discapacidad a largo plazo y puede ser implacable con los reclamantes debido a sus estrictos plazos y reglas. Si cree que le han negado beneficios debido a su discapacidad, contacte a nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo capacitado en ERISA. Él le explicará el proceso legal y una estrategia para avanzar y apelar la denegación en su nombre.
Contacte a nuestra oficina hoy al 816-203-0143 para una consulta gratuita o llenando nuestro formulario de contacto en línea. Nuestro abogado luchará por los beneficios de discapacidad que usted merece. También puede descargar instantáneamente nuestra guía gratuita para apelaciones de discapacidad a largo plazo para aprender más. Llámenos hoy, ¡estamos aquí para ayudar!
