La profesión de ingeniero es crucial para el funcionamiento de muchas industrias en los Estados Unidos. Ser ingeniero requiere una atención aguda a los detalles, conocimiento de matemáticas, ciencias, técnicas de ingeniería y una aptitud para resolver problemas. Los ingenieros que tienen dificultades debido a una lesión o condición médica pueden ser incapaces de realizar sus deberes laborales esenciales. Esto puede llevar a un ingeniero a solicitar una discapacidad a largo plazo (LTD) ya sea a través de un plan de LTD grupal o individual.
Si usted es un ingeniero y su reclamo de discapacidad a largo plazo fue denegado, comuníquese con nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo. Él es uno de los pocos abogados en todo el país que tiene experiencia en el manejo de reclamos de LTD de ERISA. Nuestra firma de abogados ha ayudado a ingenieros a apelar una denegación injusta de los beneficios que merecen. Llame a nuestra oficina hoy al 816-203-0143 para programar una revisión gratuita de su carta de denegación y una estrategia para seguir adelante.
Ingenieros que pueden ser denegados beneficios por discapacidad
Aunque hay muchos tipos de ingenieros dentro de la profesión, los ingenieros que pueden ser denegados beneficios por discapacidad a largo plazo caen en estas categorías:
● Ingenieros químicos
● Ingenieros de software
● Ingenieros civiles
● Ingenieros eléctricos
● Ingenieros mecánicos
● Ingenieros biomédicos
● Ingenieros aeroespaciales
● Ingenieros agrícolas
Obtenga la compensación que se merece con orientación legal confiable.
Condiciones discapacitantes para ingenieros
Para ser considerado discapacitado para recibir beneficios por discapacidad a largo plazo, debe ser incapaz de realizar sus deberes debido a una lesión o condición física o mental que le impida ejecutarlos. Varias condiciones podrían dificultar o hacer imposible que un ingeniero realice su trabajo. Estas condiciones pueden ser causadas por su profesión, pero también pueden ser independientes. En cualquier caso, si no puede trabajar, puede ser elegible para recibir beneficios por discapacidad a largo plazo.
Las condiciones discapacitantes comunes para los ingenieros pueden incluir:
Accidente o lesión
Un accidente o lesión puede impedirle realizar su trabajo como ingeniero. Los beneficios por discapacidad a largo plazo están disponibles para este tipo de situaciones para ayudarlo a recuperar su vida y su carrera.
Medicación
Los efectos secundarios de los medicamentos pueden afectar negativamente su capacidad para trabajar y pueden afectar su rendimiento. Si le han recetado medicamentos para tratar un problema de salud, también pueden tener efectos secundarios adversos que lo hagan sentir fatigado, experimentar confusión mental o ser incapaz de concentrarse. Esto puede hacer que sea imposible para usted trabajar en un trabajo que requiera esfuerzo físico o mental. Es posible que no pueda trabajar de manera segura y productiva como ingeniero si toma medicamentos que afectan negativamente su salud física o mental.
Problemas de espalda y postura
Los problemas de espalda y postura son comunes entre los ingenieros. La causa principal suele ser trabajar en entornos físicamente exigentes y sentarse frente a una computadora durante largos períodos de tiempo. Esto puede provocar dolor, tensión y dolores de cabeza. La fatiga, los problemas de columna y los músculos doloridos también son comunes como resultado de una mala postura y dolor de espalda.
Pérdida de visión
La pérdida de visión puede ser causada por varios factores, como la diabetes, la hipertensión y el glaucoma. Si experimenta problemas de visión debido a una afección como la diabetes o el glaucoma, es posible que necesite tomar una licencia del trabajo o ajustar su horario de trabajo para mantener la productividad en su trabajo como ingeniero.
Síndrome del túnel carpiano
El síndrome del túnel carpiano es una afección que afecta los tendones, ligamentos y nervios de la muñeca. Puede causar dolor y debilidad en la mano o el brazo.
Si tiene síndrome del túnel carpiano, puede experimentar uno o más de estos síntomas:
● Dolor en las muñecas, manos y dedos
● Sensación de hormigueo en los dedos
● Entumecimiento, hormigueo o sensaciones de ardor en cualquiera de los brazos
Cuando los ingenieros con esta afección no pueden usar sus manos durante largos períodos debido al dolor, realizar tareas como sujetar herramientas adecuadamente o escribir en un teclado en el trabajo se vuelve doloroso y/o difícil.
Trastornos neurológicos
Los trastornos neurológicos son las afecciones discapacitantes más comunes para los ingenieros. Algunos ejemplos comunes son la epilepsia, el accidente cerebrovascular y la demencia. Los síntomas de los trastornos neurológicos varían ampliamente de una persona a otra y pueden ser difíciles de detectar sin un diagnóstico experto.
Los trastornos neurológicos también están estrechamente relacionados con la depresión y el cambio de personalidad. De manera similar, la pérdida de memoria debido a la enfermedad de Alzheimer también podría contribuir directa o indirectamente a través de cambios en las habilidades cognitivas. Por ejemplo, la codificación/recuperación de memoria, el procesamiento emocional, la capacidad de atención, etc.
Por qué las aseguradoras niegan los reclamos de discapacidad a largo plazo para ingenieros
Las compañías de seguros pueden negar los beneficios por discapacidad a largo plazo a los ingenieros por varias razones, pero principalmente para aumentar y proteger su resultado final. Por esta razón, pueden negar sus beneficios por discapacidad por cualquiera de las siguientes razones:
La evidencia médica no respalda su reclamo de discapacidad
Es posible que haya experimentado una denegación de beneficios por discapacidad a largo plazo porque el asegurador no creía que su evidencia médica estableciera que está lo suficientemente discapacitado como para recibir cobertura por discapacidad a largo plazo.
Expertos médicos independientes refutan los hallazgos de sus médicos
Las aseguradoras contratan a expertos médicos independientes para revisar su reclamo. Estos expertos médicos, en su mayoría, no han interactuado con usted y pueden seleccionar a dedo sus registros médicos para respaldar al asegurador y negar su reclamo de discapacidad.
El asegurador podría usar cualquier evidencia médica que tenga para negar su reclamo. Es práctica común que elijan ciertos expertos que les den la mejor oportunidad de negar el reclamo.
No cumple con la definición de discapacidad establecida en la póliza de seguro de LTD
El asegurador podría argumentar que la definición de discapacidad establecida en su póliza de seguro de LTD no se aplica a usted. Puede apelar esto leyendo su póliza de LTD y consultando a nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo para proporcionar una estrategia para seguir adelante.
El asegurador lo ha puesto bajo vigilancia activa
Las aseguradoras pueden contratar a investigadores privados o utilizar las redes sociales para ponerlo bajo vigilancia activa para recopilar información y negar su elegibilidad para recibir beneficios. Esto incluye verificar su condición médica, actividades laborales y estilo de vida. El asegurador podría usar información limitada de la vigilancia para argumentar que usted es capaz de trabajar. Sin embargo, puede apelar esto y demostrar que fue parcial y no
El asegurador puede argumentar que todavía puede trabajar en un trabajo o rol menos exigente. La mayoría de las pólizas de seguro tienen dos categorías; Ocupación Propia y Cualquier Ocupación. La definición de “ocupación propia” de discapacidad considera su capacidad para llevar a cabo los requisitos prácticos, cognitivos y físicos del trabajo que estaba realizando cuando se convirtió en discapacitado por primera vez.
El criterio de “cualquier ocupación” de discapacidad pregunta sobre su capacidad para llevar a cabo de manera consistente y confiable las responsabilidades materiales de cualquier ocupación, no solo la suya.
Es crucial tener en cuenta que, a menudo, después de 24 o 36 meses de recibir beneficios, la definición de discapacidad cambia. Por lo general, deberá cumplir con una definición de “ocupación propia” de discapacidad cuando se convierta en discapacitado por primera vez. La definición podría cambiar entonces de “ocupación propia” a “cualquier ocupación” después del período de ‘discapacidad’, momento en el que la compañía de seguros volverá a evaluar sus beneficios para determinar si cumple con los nuevos requisitos.
Si la compañía de seguros cree que puede realizar las funciones esenciales de su trabajo con adaptaciones razonables proporcionadas por su empleador sin causar más daño o limitar su capacidad para realizar otras tareas dentro de su descripción de trabajo, pueden negar su reclamo.
¿Debería un ingeniero apelar una denegación de discapacidad a largo plazo?
Si su reclamo de discapacidad a largo plazo ha sido denegado y cree que fue injusto, debe apelar la denegación con su aseguradora. Las apelaciones deben cumplir con todos los requisitos legales y demostrar que tiene derecho legal a recibir los beneficios de discapacidad a largo plazo.
Es fundamental tener pruebas médicas objetivas de una discapacidad para ganar una apelación de LTD. Esto incluye registros de tratamiento actualizados, historial médico y medicamentos administrados. Además, debe incluir cartas o declaraciones de su médico que describan su condición y las restricciones y limitaciones que le impiden trabajar.
Un diario de discapacidad o declaraciones de testigos de terceros, como familiares, amigos o compañeros de trabajo, también pueden proporcionar una imagen más completa de su condición y cómo afecta a las actividades diarias necesarias para su trabajo y vida. Las opiniones de expertos de profesionales vocacionales también son pruebas valiosas.
Nuestro abogado de LTD incluirá toda la información relevante que pueda solidificar su apelación. Tiene experiencia en las leyes de ERISA, que rigen las pólizas de LTD, lo que ayuda a fortalecer su caso.
Le ayudaremos a apelar y asegurar sus beneficios legítimos.
Obtenga ayuda de nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo
ERISA rige la mayoría de las pólizas de discapacidad a largo plazo y puede ser implacable con los reclamantes debido a sus estrictos plazos y reglas. Si cree que se le han negado los beneficios debido a su discapacidad, comuníquese con nuestro experimentado abogado de discapacidad a largo plazo capacitado en ERISA. Él le explicará el proceso legal y una estrategia para avanzar y apelar la denegación en su nombre.
Comuníquese con nuestra oficina hoy al 816-203-0143 para una consulta gratuita o completando nuestro formulario de contacto en línea. Nuestro abogado luchará por los beneficios de discapacidad que merece. También puede descargar al instante nuestra guía gratuita para apelaciones de discapacidad a largo plazo para obtener más información. Llámenos hoy, ¡estamos aquí para ayudar!
