El seguro por discapacidad a corto plazo cubre el tiempo necesario para recuperarse de una lesión. El período durante el cual puedes reclamar los beneficios de discapacidad a corto plazo (STD) está especificado en tu póliza. Pero, ¿qué pasa si tu condición médica no mejora dentro del tiempo limitado de tu póliza de STD?
El seguro de discapacidad a largo plazo está destinado a proporcionar compensación durante un período prolongado de discapacidad. Si no tienes una póliza de discapacidad a largo plazo (LTD) a través de tu empleador, puedes comprar una directamente a una aseguradora.
Sin embargo, recuerda que solo tener una póliza de LTD no garantiza que la compañía de seguros te pagará los beneficios cuando los necesites. Si te han negado la LTD después de recibir los beneficios de STD, podemos ayudarte.
Nuestro abogado experimentado en discapacidad puede ayudarte a navegar por los procesos de apelación y, si es necesario, litigios. Llama a nuestra oficina hoy al 816-203-0143.
Póliza de Discapacidad a Corto Plazo
Una póliza de discapacidad a corto plazo es una póliza de seguro que proporciona beneficios a los empleados que no pueden trabajar durante un corto período de tiempo debido a una lesión o enfermedad. La duración durante la cual se pagan los beneficios varía según la póliza. Puedes comprar un seguro de STD como una póliza individual o como parte de un paquete de beneficios grupales a través de tu empleador.
Obtenga la compensación que se merece con orientación legal confiable.
Póliza de Discapacidad a Largo Plazo
La discapacidad a largo plazo proporciona asistencia financiera a los titulares de pólizas que no pueden trabajar durante un período extendido debido a una condición discapacitante. Las pólizas de LTD ofrecen una amplia gama de coberturas, limitaciones y exclusiones, por lo que es importante revisar tu póliza cuidadosamente. Muchas pólizas de LTD te cubren por dos años, o 24 meses, para una condición que te impide realizar tu ocupación propia y más tiempo para discapacidades que te impiden trabajar por completo.
Cómo Hacer la Transición de la Discapacidad a Corto Plazo a la Discapacidad a Largo Plazo
Puedes cambiar a un seguro de LTD si:
1. Se Termina tu Tiempo de Elegibilidad
La mayoría de los planes de seguro de STD duran de 3 a 6 meses. Una vez que ese tiempo expire y tu médico determine que aún no puedes trabajar, necesitarás hacer la transición a LTD.
Existen factores a considerar para determinar si necesitas hacer la transición. Nuestro abogado experimentado en LTD puede ayudarte a guiarte en el proceso y decidir cómo proceder. Hay muchas reglas estrictas y plazos que debes conocer.
2. La Cobertura No Es Suficiente
Algunas pólizas de STD solo cubren un cierto porcentaje de tus ingresos. Si necesitas reemplazar una porción mayor de tus ingresos, querrás cambiar a LTD.
Las primas para las pólizas del mercado abierto suelen ser más altas que las pólizas de empleadores o grupales. Sin embargo, siguen siendo una excelente manera de protegerte financieramente si estás discapacitado y no puedes trabajar.
Beneficios de la LTD sobre las Pólizas de STD
Una póliza de LTD:
Ofrece una Red de Seguridad en Caso de Lesión o Enfermedad
Puede proporcionarte un reemplazo de ingresos, ayudarte a pagar gastos médicos y darte algo de tranquilidad sabiendo que tienes una red de seguridad financiera.
Proporciona Seguridad Financiera
Con el seguro de LTD, tú y tu familia estarán protegidos financieramente si no puedes trabajar debido a una enfermedad o lesión durante un período prolongado.
Reemplaza una Porción de tus Ingresos Perdidos
El seguro de LTD puede reemplazar una porción de los ingresos que pierdes debido a una discapacidad. Estos beneficios pueden ayudar a cubrir los gastos de vida y otras facturas.
Te Ayuda a Concentrarte en tu Recuperación con Tranquilidad
Una póliza de LTD te permitirá concentrarte en tu recuperación sin preocuparte por cómo pagarás tus cuentas. Muchas pólizas de LTD también cubrirán los costos de tratamiento médico necesario, dándote una preocupación menos.
Le ayudaremos a apelar y asegurar sus beneficios legítimos.
Factores a Considerar al Comprar una Póliza de LTD
Si estás pensando en comprar un plan de discapacidad a largo plazo, haz tu investigación para determinar cuál se adapta mejor a tus necesidades. Aquí hay cosas a considerar:
- Prima: ¿Cuánto cuesta un plan de LTD?
- Cobertura: ¿Qué porcentaje de tus ingresos proporcionará el LTD?
- Tipo de póliza: ¿El plan de LTD es un plan de atención gestionada o de indemnización?
- Retorno de inversión: ¿Cuál es el retorno esperado de tu inversión según el plan de LTD?
- Renovable garantizado: ¿La póliza de LTD es renovable garantizada o no?
- Duración de la discapacidad: ¿Cuánto tiempo te cubrirá la póliza?
- Definición de discapacidad: ¿Cuánto tiempo toma que una persona sea aprobada para LTD?
- Exclusiones: ¿Qué condiciones están excluidas de la cobertura bajo el plan de LTD?
¿Qué Hacer Si Te Niegan los Beneficios de Discapacidad a Largo Plazo?
Si tu compañía de seguros ha negado tu solicitud para LTD, recibirás una carta de negación de tu aseguradora.
Esta carta de negación debe detallar las razones de la negación y los detalles sobre tus derechos y recursos. Este es un documento importante que debes entender, y puedes contactar a nuestro abogado experimentado en LTD para una revisión gratuita de la carta de negación.
Nuestro abogado solicita tu expediente completo de reclamos y proporciona una revisión integral desde una perspectiva legal y médica. También te ayuda a recopilar toda la documentación relevante para presentar a la aseguradora. Esto puede incluir registros médicos, registros de trabajo y otra documentación que ayude a fortalecer tu caso.
Es muy importante presentar toda la información necesaria al presentar una apelación. En la mayoría de los casos, sólo tienes una oportunidad de presentar una apelación sobre por qué deberías ser elegible para discapacidad a largo plazo, ¡así que debe hacerse correctamente!
Seguir estos pasos puede darte la mejor oportunidad de éxito en la apelación de la decisión de la aseguradora. Sin embargo, la ley que rige estas pólizas de discapacidad a largo plazo es la Ley de Seguridad de Ingreso de Jubilación para Empleados (ERISA). Es muy compleja y no aconsejamos a las personas que intenten manejar las apelaciones por sí solas. Simplemente hay demasiado en juego.
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Deja que Nuestro Abogado de Discapacidad a Largo Plazo Te Ayude
Si tienes una discapacidad a largo plazo, solo ten en cuenta que no estás solo. Estamos de tu lado y listos para ayudarte. Nuestro abogado quiere escuchar tu historia y guiarte en el mejor camino a seguir. Con años de experiencia en este tipo de ley compleja, nuestro abogado en discapacidad sabe lo que se necesita para obtener resultados. Él te ayudará a entender tus derechos y opciones.
Contacta nuestra oficina hoy al 816-203-0143 para una consulta gratuita o completando nuestro formulario de contacto en línea. También puedes descargar instantáneamente nuestra guía gratuita sobre apelaciones de discapacidad a largo plazo para aprender más. ¡Estamos aquí para ayudar y de tu lado!
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