El seguro de discapacidad a corto plazo cubre el tiempo necesario fuera de su trabajo para recuperarse de una lesión. La duración durante la cual puede reclamar los beneficios de discapacidad a corto plazo (STD) está establecida en su póliza. Pero, ¿qué pasa si su condición médica no mejora dentro del tiempo limitado de su póliza STD?
El seguro de discapacidad a largo plazo está diseñado para proporcionar compensación durante un período prolongado de discapacidad. Si no tiene una póliza de discapacidad a largo plazo (LTD) a través de su empleador, puede comprar una directamente de una aseguradora.
Sin embargo, recuerde que solo tener una póliza LTD no garantiza que la compañía de seguros le pagará beneficios cuando los necesite. Si le han negado LTD después de recibir beneficios STD, podemos ayudar.
Nuestro abogado experimentado en discapacidad puede ayudarle a navegar las apelaciones y, si es necesario, el proceso de litigio. Llame a nuestra oficina hoy al 816-203-0143.
Póliza de Discapacidad a Corto Plazo
Una póliza de discapacidad a corto plazo es una póliza de seguro que proporciona beneficios para empleados que no pueden trabajar por un corto período debido a una lesión o enfermedad. La duración durante la cual se pagan los beneficios varía según la póliza. Puede comprar un seguro STD como póliza individual o como parte de un paquete de beneficios grupales a través de su empleador.
Obtenga la compensación que se merece con orientación legal confiable.
Póliza de Discapacidad a Largo Plazo
La discapacidad a largo plazo proporciona asistencia financiera a los asegurados que no pueden trabajar por un período prolongado debido a una condición discapacitante. Las pólizas LTD ofrecen una amplia gama de coberturas, limitaciones y exclusiones, por lo que es importante revisar su póliza cuidadosamente. Muchas pólizas LTD lo cubren por dos años, o 24 meses, para una condición que le impide desempeñar su propia ocupación y por más tiempo también para discapacidades que le impiden trabajar en absoluto.
Cómo hacer la transición de Discapacidad a Corto Plazo a Discapacidad a Largo Plazo
Puede cambiar a un seguro LTD si:
1. Su tiempo de elegibilidad termina
La mayoría de los planes de seguro STD duran 3-6 meses. Una vez que ese tiempo expire, y su médico determine que aún no puede trabajar, necesitará hacer la transición a LTD.
Hay factores a considerar al determinar si necesita hacer la transición. Nuestro abogado experimentado en LTD puede ayudarle a guiarse durante el proceso y decidir cómo proceder. Hay muchas reglas estrictas y plazos que debe conocer.
2. La cobertura no es suficiente
Algunas pólizas STD solo cubren un cierto porcentaje de sus ingresos. Si necesita reemplazar una porción más significativa de sus ingresos, querrá cambiar a LTD.
Las primas para las pólizas del mercado abierto suelen ser más altas que las pólizas de empleadores o grupales. Sin embargo, siguen siendo una excelente manera de protegerse financieramente si está discapacitado y no puede trabajar.
Beneficios de las pólizas LTD sobre las pólizas STD
Una póliza LTD:
Ofrece una red de seguridad en caso de lesión o enfermedad
Puede proporcionarle un reemplazo de ingresos, ayudarle a pagar gastos médicos y darle tranquilidad sabiendo que tiene una red financiera de seguridad.
Proporciona seguridad financiera
Con el seguro LTD, usted y su familia estarán protegidos financieramente si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión por un período prolongado.
Reemplaza una porción de sus ingresos perdidos
El seguro LTD puede reemplazar una parte de los ingresos que pierde debido a una discapacidad. Estos beneficios pueden ayudar a cubrir gastos de vida y otras facturas.
Le ayuda a concentrarse en la recuperación con tranquilidad
Una póliza LTD le permitirá concentrarse en su recuperación sin preocuparse por cómo pagará sus facturas. Muchas pólizas LTD también cubrirán los costos de tratamiento médico necesarios, dándole una preocupación menos.
Le ayudaremos a apelar y asegurar sus beneficios legítimos.
Factores a considerar al comprar una póliza LTD
Si está pensando en comprar un plan de discapacidad a largo plazo, investigue para determinar qué se adapta mejor a sus necesidades. Aquí hay cosas a considerar:
- Prima: ¿Cuánto cuesta un plan LTD?
- Cobertura: ¿Qué porcentaje de sus ingresos proporcionará el LTD?
- Tipo de póliza: ¿Es el plan LTD un plan de atención administrada o un plan de indemnización?
- Retorno de inversión: ¿Cuál es el retorno esperado de su inversión basado en el plan LTD?
- Renovable garantizado: ¿La póliza LTD es renovable garantizada o no?
- Duración de la discapacidad: ¿Por cuánto tiempo lo cubrirá la póliza?
- Definición de discapacidad: ¿Cuánto tiempo tarda una persona en ser aprobada para LTD?
- Exclusiones: ¿Qué condiciones están excluidas de la cobertura bajo el plan LTD?
¿Qué hacer si le niegan los beneficios de discapacidad a largo plazo?
Si su compañía de seguros ha negado su solicitud de LTD, recibirá una carta de denegación de su compañía de seguros.
Esta carta de denegación debe detallar las razones de la negación y detalles sobre sus derechos y recursos. Este es un documento importante para entender, y puede contactar a nuestro abogado experimentado en LTD para una revisión gratuita de la carta de denegación.
Nuestro abogado solicita su expediente completo de reclamo y proporciona una revisión exhaustiva desde una perspectiva legal y médica. También le ayuda a reunir toda la documentación relevante para presentarla a la aseguradora. Esto puede incluir registros médicos, registros laborales y otra documentación que ayudará a fortalecer su caso.
Es muy importante presentar toda la información necesaria al presentar una apelación. En la mayoría de los casos, solo tiene una oportunidad para presentar una apelación sobre por qué debería ser elegible para discapacidad a largo plazo, ¡así que debe hacerse bien!
Seguir estos pasos puede darle la mejor oportunidad de éxito al apelar la decisión de la aseguradora. Sin embargo, la ley que rige estas pólizas de discapacidad a largo plazo es la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados (ERISA). Es muy compleja y no recomendamos que las personas intenten manejar las apelaciones por su cuenta. Simplemente hay demasiado en juego.
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Deje que nuestro abogado de discapacidad a largo plazo le ayude
Si tiene una discapacidad a largo plazo, sepa que no está solo. Estamos de su lado y listos para ayudar. Nuestro abogado quiere escuchar su historia y guiarle por el mejor camino a seguir. Con años de experiencia en este tipo de ley compleja, nuestro abogado de discapacidad sabe lo que se necesita para obtener resultados. Él le ayudará a entender sus derechos y opciones.
Contacte nuestra oficina hoy al 816-203-0143 para una consulta gratuita o llenando nuestro formulario de contacto en línea. También puede descargar instantáneamente nuestra guía gratuita para apelaciones de discapacidad a largo plazo para aprender más. Estamos aquí para ayudar, y de su lado.
