Abogado de Incapacidad a Corto Plazo en Kansas City, MO
Ser diagnosticado con una condición discapacitante puede ser devastador. Aunque su médico le diga que pronto volverá al trabajo, necesita pagar sus cuentas y mantener a su familia en las próximas semanas o meses mientras no puede trabajar. ¿Qué se supone que debe hacer para obtener ingresos hasta que su médico le autorice a regresar al trabajo?
El seguro de incapacidad a corto plazo puede ayudar a reemplazar parte de los ingresos que pierde mientras está fuera debido a una condición médica. Muchos empleadores ofrecen cobertura de incapacidad a corto plazo (STD) para sus empleados o brindan la opción de que los empleados la compren.
Desafortunadamente, lo que debería ser un proceso sencillo de presentar un reclamo por incapacidad a corto plazo y recibir beneficios se complica por los proveedores de seguros y las leyes federales. Si le niegan sus beneficios de incapacidad a corto plazo, nuestro abogado de incapacidad a corto plazo puede ayudarle a obtener los beneficios que merece.
Obtenga la compensación que se merece con orientación legal confiable.
Nuestro Abogado de Incapacidad Maneja Reclamos de Incapacidad a Corto Plazo
Muy pocos abogados, incluso abogados de discapacidad, manejan reclamos de incapacidad a corto plazo. Algunos abogados consideran que este tipo de reclamos de discapacidad son demasiado pequeños para manejar. Solo aceptan casos que involucran reclamos de discapacidad a largo plazo, que creen pueden generarles honorarios más altos.
Pero cuando no tiene un sueldo regular, no hay nada pequeño en los beneficios de incapacidad a corto plazo.
Nuestro abogado de discapacidad maneja tanto reclamos de discapacidad a largo plazo como a corto plazo y apelaciones. Está autorizado en Missouri y Kansas. Se ofrece representación en otras jurisdicciones con abogados locales sin cargos adicionales y con permiso del tribunal.
¿Le Negaron la Incapacidad a Corto Plazo? Así Podemos Ayudarle.
Entendemos que un reclamo de incapacidad a corto plazo no es un asunto “pequeño” para la persona que necesita ingresos ahora. Para una persona que está sin trabajo, recibir ingresos por incapacidad a corto plazo es crucial para cubrir las necesidades de la familia.
Si le han negado los beneficios de incapacidad a corto plazo, hay esperanza. Nuestro equipo legal lucha agresivamente contra las negaciones de beneficios de incapacidad a corto plazo. No dejamos de luchar hasta agotar todas las vías de apelación.
Creemos que usted merece una representación legal confiable y experimentada de un abogado de discapacidad que entienda las complejidades involucradas en apelar un reclamo de discapacidad. Así es como podemos ayudarle.
1. Envíenos su Carta de Negación para una Revisión Gratuita
Si le han negado los beneficios de incapacidad a corto plazo, debe actuar rápido para proteger sus derechos. El tiempo para presentar una apelación se agota rápidamente. Envíenos por correo electrónico/correo postal o fax (816-281-2328) su carta de negación ahora. La revisaremos de forma gratuita y le llamaremos para explicarle sus opciones para combatir la negación.
2. Descargue Nuestro Libro Gratuito sobre Discapacidad
El libro gratuito de nuestro abogado sobre discapacidad, Peligro: Proceda Bajo Su Propio Riesgo, es nuestra guía sobre reclamos y apelaciones de discapacidad ERISA que explica por qué las compañías de seguros actúan así y cómo defenderse. Descargue una copia gratuita ahora para aprender cómo proteger su reclamo o presentar una apelación tras una negación injusta.
3. Contáctenos para una Consulta Sin Obligación
Llame a nuestra oficina al 816-281-2328 para solicitar una consulta sin obligación sobre su reclamo de incapacidad a corto plazo. Si no ha presentado un reclamo para sus beneficios de incapacidad a corto plazo, podemos revisar su póliza y documentos del reclamo para ofrecerle orientación y sugerencias que puedan ayudarle a evitar una negación de su reclamo de incapacidad a corto plazo.
¿Qué Son los Beneficios de Incapacidad a Corto Plazo?
La incapacidad a corto plazo es una póliza de seguro. Muchos empleadores ofrecen beneficios de incapacidad a corto plazo como parte de su paquete de beneficios para empleados. El empleador puede pagar la prima para la cobertura de incapacidad a corto plazo u ofrecer la cobertura a una tarifa razonable. Algunos empleadores pueden pagar la cobertura básica, pero ofrecen beneficios extendidos de incapacidad a corto plazo a empleados que quieran pagar la prima adicional.
Los beneficios de incapacidad a corto plazo ayudan con la pérdida de ingresos cuando un empleado está fuera del trabajo debido a una condición médica o enfermedad. Para recibir beneficios de incapacidad a corto plazo, el empleado debe tener una condición médica verificable que le impida realizar sus funciones laborales.
Ejemplos comunes de condiciones discapacitantes que podrían resultar en beneficios de incapacidad a corto plazo incluyen, pero no se limitan a, cirugía, lesiones de espalda, cáncer, enfermedades cardíacas e infecciones o enfermedades que requieren hospitalización. Si la lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo, probablemente el seguro de incapacidad a corto plazo no aplique. El empleado tendría que presentar un reclamo de compensación laboral para obtener beneficios por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Los beneficios a los que un empleado puede tener derecho dependen de los términos y condiciones de la póliza de seguro de incapacidad a corto plazo. La mayoría de las pólizas contienen un período de exclusión corto, como una semana a 14 días, y también varias exenciones de cobertura. Estas pólizas rara vez compensan al empleado por la pérdida total de ingresos.
La mayoría de las pólizas pagan un porcentaje de la pérdida de ingresos basado en las ganancias regulares del empleado, típicamente del 60 al 80 por ciento. Las pólizas de incapacidad a corto plazo usualmente limitan el término de los beneficios a tres a seis meses. En ese momento, el empleado necesitaría buscar beneficios de incapacidad a largo plazo si aún no puede trabajar debido a la condición discapacitante.
Le ayudaremos a apelar y asegurar sus beneficios legítimos.
Las Negaciones de Incapacidad a Corto Plazo Pueden Afectar la Incapacidad a Largo Plazo
Hay otra razón para apelar una negación de incapacidad a corto plazo. Si su condición o enfermedad lo mantiene fuera del trabajo por seis meses o más, puede necesitar presentar un reclamo por incapacidad a largo plazo. La compañía de seguros también puede negar su reclamo de incapacidad a largo plazo después de la negación de su reclamo de incapacidad a corto plazo.
Las discapacidades permanentes podrían resultar en beneficios de incapacidad a largo plazo hasta la edad de jubilación. Debe proteger su derecho a estos beneficios luchando por sus pagos de incapacidad a corto plazo.
Le pueden decir o usted puede asumir simplemente que no puede solicitar incapacidad a largo plazo después de que le nieguen la incapacidad a corto plazo. Sin embargo, es importante notar que, en la mayoría de los casos, eso es falso. No pueden negarle los beneficios de incapacidad a largo plazo simplemente porque le negaron los beneficios de incapacidad a corto plazo.
La negación de los beneficios de incapacidad a corto plazo casi con seguridad complicará su reclamo de incapacidad a largo plazo. Una negación de incapacidad a corto plazo es una complicación que no quiere ni necesita cuando busca beneficios de incapacidad a largo plazo.
Contrate un Abogado de Discapacidad con Experiencia en ERISA
Algunas pólizas de seguro de incapacidad a corto plazo están bajo la jurisdicción de ERISA (Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados). Desafortunadamente, ERISA a menudo complica el proceso de obtención de beneficios de incapacidad a corto plazo. Las leyes y regulaciones favorecen a las compañías de seguros y no a los empleados. ERISA también tiene requisitos estrictos y plazos cortos que el solicitante debe cumplir, o la compañía de seguros puede negar el reclamo de discapacidad.
Antes de contratar a un abogado de reclamos de incapacidad a corto plazo, pregunte si el abogado tiene experiencia en ERISA.
Cada paso que tome en el proceso de presentar un reclamo de incapacidad a corto plazo ERISA y apelar una negación de ese reclamo afecta la siguiente fase del proceso. Por lo tanto, si contrata a un abogado que no está familiarizado con los requisitos de ERISA, su posibilidad de ganar su caso en fases posteriores del proceso de apelaciones o mediante litigio puede ser menor.
Por ejemplo, si no presenta toda la documentación e información relevante con su reclamo inicial o apelación, el tribunal puede no considerar esa información y documentación más adelante bajo ERISA, y esto podría perjudicar su posibilidad de éxito.
Quiere un abogado que tenga experiencia en ERISA trabajando en su reclamo de incapacidad a corto plazo desde el inicio del reclamo. Al contratar a un abogado con experiencia en ERISA, tiene la tranquilidad de saber que su reclamo de incapacidad a corto plazo será manejado correctamente durante cada fase del proceso.
Nuestro abogado de incapacidad a corto plazo en Kansas City tiene amplia experiencia manejando reclamos de discapacidad ERISA. Puede estar seguro de que su reclamo será manejado correctamente de principio a fin por un abogado que entiende a fondo cómo ERISA impacta un reclamo de discapacidad.
Llame ahora para obtener una consulta gratuita.
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La Oficina Legal de Kevin J. McManus lucha para proteger sus mejores intereses y derechos legales después de una negación de incapacidad a corto plazo. Estamos de su lado. No necesita enfrentar solo a una gran compañía de seguros.
Conocemos las tácticas que usan los proveedores de seguros para negar injusta e injustamente reclamos válidos de incapacidad a corto plazo. Permítanos protegerle de esas tácticas mientras luchamos por los beneficios que merece.
Llame al 816-281-2328 para una consulta sin obligación con nuestro abogado de incapacidad a corto plazo en Kansas City. Llame ahora, no espere.
