Nuestro abogado de discapacidad a largo plazo puede ayudar
Recibir la negación de sus beneficios de LTD (discapacidad a largo plazo) puede ser una noticia impactante. Sin embargo, tenga en cuenta que compañías como The Hartford tienen una tasa extremadamente alta de denegaciones, y muchas de estas denegaciones son simplemente incorrectas. Necesita comprender sus derechos legales después de una denegación, incluido el proceso legal para apelar una denegación de Hartford para recuperar sus beneficios.
Nuestro abogado de discapacidad a largo plazo está aquí para ayudar. Simplemente llámenos al 816-203-0143, y revisaremos su carta de denegación de forma gratuita y le proporcionaremos una estrategia para luchar en su caso. Si desea obtener más información sobre apelaciones de discapacidad a largo plazo, descargue nuestro libro gratuito, Peligro: Proceda bajo su propio riesgo. Está lleno de consejos sobre cómo ganar su apelación y recuperar su reclamo.
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El seguro de discapacidad de The Hartford
The Hartford es una compañía de seguros que asegura a millones de personas en todo Estados Unidos. Con su compra de CNS Insurance Services en 2013, el alcance de Hartford ha crecido aún más. Ahora venden una gran cantidad de pólizas de seguro de discapacidad a largo plazo, que están destinadas a ayudar a los reclamantes a pagar los gastos de vida cuando una enfermedad o lesión les impide trabajar.
Desafortunadamente, ha quedado claro que muchos reclamantes de Hartford han estado recibiendo denegaciones impropias de sus reclamos de discapacidad a largo plazo. Después de una denegación injusta, la persona discapacitada queda en una posición muy vulnerable. Se ven obligados a presentar una apelación y una demanda para recibir los beneficios que merecen.
Por qué fue denegado por The Hartford
Recibir una carta de denegación para su reclamo inicial de LTD puede ser devastador, especialmente cuando cuenta con los beneficios para mantener un techo sobre su cabeza y comida en su mesa. Si su reclamo fue denegado, podría haber algunas posibilidades de por qué esto pudo haber ocurrido.
- No tener pruebas médicas de su discapacidad
- No tener pruebas suficientes de expertos médicos o vocacionales
- No seguir los términos y condiciones de su póliza
Cualquiera de los anteriores podría ser la causa de su denegación de beneficios. Sin embargo, no debe aceptar una denegación de Hartford solo porque lo dice. Si cree que su reclamo fue manejado de manera incorrecta, debe luchar y perseguir una apelación de la decisión de Hartford.
Cómo apelar una denegación de Hartford
Si su póliza fue comprada como parte de un plan de discapacidad grupal de su empleador, es probable que esté regido por una ley federal conocida como la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados (ERISA). Bajo ERISA, un reclamante debe presentar una apelación administrativa para revertir una denegación injusta. Se requiere presentar y perseguir una apelación antes de poder presentar una demanda.
ERISA establece plazos estrictos y reglas complicadas para estas apelaciones. No está obligado a contratar a un abogado bajo ERISA, pero dado que ERISA es una ley que favorece en gran medida a las compañías de seguros, recomendamos encarecidamente que al menos consulte con un abogado capacitado en ERISA antes de presentar su apelación. Un abogado experimentado en discapacidad a largo plazo (LTD) puede garantizar que su apelación esté completa y evitar cualquier error que pueda evitar que recupere sus beneficios.
Le ayudaremos a apelar y asegurar sus beneficios legítimos.
Cómo presentar una apelación de LTD de Hartford
ERISA está lleno de trucos y trampas que inclinan la balanza a favor de la compañía de seguros. Por ejemplo, bajo ERISA, no se le permite agregar ninguna evidencia adicional a su apelación después de que se haya presentado. Por lo tanto, si su apelación es denegada y procede a presentar una demanda, el juez no le permitirá presentar nueva documentación, testigos o testimonios. Por esta razón, es mejor tener todo lo que necesita presentado como parte de su apelación.
Qué incluir con su apelación de Hartford
Dado que ERISA es tan complicado, realmente debería considerar tener un abogado experimentado en ERISA a su lado cuando presente su apelación. Cada caso de discapacidad de ERISA es diferente, y las reglas con respecto a las apelaciones son tan implacables. Algunos de los documentos que debe considerar incluir como parte de su apelación son:
- Todos los registros médicos que demuestren su discapacidad
- Informes de su médico que documenten sus limitaciones e incapacidad para trabajar
- Cartas de familiares y amigos que indiquen cómo han visto que su discapacidad afecta su vida
Estos son solo algunos de los elementos que debe considerar presentar. Su abogado podrá revisar su expediente de reclamos y carta de denegación y decirle exactamente qué incluir para ayudar a su caso. Cuanto más apoyo agregue a su apelación, mejores serán las posibilidades de revertir la decisión o ganar una demanda.
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Ayuda gratuita de nuestro abogado de discapacidad a largo plazo
Aunque podría optar por presentar una apelación con The Hartford por su cuenta, ERISA lo hace un camino largo y difícil para aquellos que lo hacen solos. The Hartford ya tiene una gran ventaja porque ERISA generalmente le da mucha discreción a la compañía de seguros para denegar reclamos.
Necesita a nuestro abogado de discapacidad a largo plazo que conoce el proceso y cómo luchar contra una denegación injusta. Un abogado con mucha experiencia en la ley de ERISA puede hacer que recuperar sus beneficios sea mucho más fácil. En el peor de los casos, descargue nuestro libro gratuito, Peligro: Proceda bajo su propio riesgo. Está lleno de información y pasos concretos sobre cómo ganar su apelación y recuperar su reclamo.
Si tiene preguntas específicas sobre su reclamo, nuestro abogado de discapacidad a largo plazo está listo para ayudarlo. Comuníquese con nosotros hoy al 816-203-0143 para una revisión gratuita y sin compromiso de su carta de denegación. Revisaremos su denegación de forma gratuita y le daremos un plan de ataque para recuperar sus beneficios.
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