¿Ha sido denegada injustamente su discapacidad a largo plazo por Liberty Mutual?

Abogado de discapacidad de Liberty Mutual

El seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) está destinado a ayudarlo a pagar los gastos de subsistencia cuando está fuera del trabajo debido a una condición médica/enfermedad o lesión. Si está asegurado por Liberty Mutual, es probable que tenga acceso tanto al seguro de discapacidad a corto como a largo plazo.

Desafortunadamente, Liberty Mutual a veces puede negar su reclamo incluso si está verdaderamente discapacitado y no puede trabajar. Una negación podría ser muy estresante para usted, especialmente si está contando con esos beneficios para pagar sus facturas. Por favor, sepa que no está solo. Como abogado de discapacidad a largo plazo, ayudamos a personas como usted a recuperar los beneficios que les fueron negados injustamente.

Esto es lo que podemos hacer por usted ahora mismo:

1. Obtener la información que necesita para que esté preparado para luchar por sus beneficios de discapacidad. Revisaremos su carta de denegación de forma gratuita, y proporcionaremos una revisión y estrategia sin compromiso sobre cómo contraatacar.

2. Descargue nuestra guía gratuita para apelaciones de discapacidad a largo plazo, Peligro: Proceda bajo su propio riesgo.

3. Llámenos al 816-203-0143 para programar una consulta con nuestro abogado de discapacidad a largo plazo.

Acerca del seguro de discapacidad a largo plazo de Liberty Mutual

Liberty Mutual fue fundada en el año 1912 y ofrece una variedad de opciones de seguros, desde automóviles, hogares y discapacidad. La compañía genera casi $39 mil millones al año y actualmente opera en varios países de todo el mundo.

Los titulares de pólizas con Liberty Mutual pueden sorprenderse al descubrir que sus beneficios de discapacidad han sido retrasados o denegados injustamente. Si ha recibido una carta de denegación por correo de Liberty Mutual recientemente, es posible que se pregunte por qué y qué puede hacer para contraatacar. Nuestro abogado de discapacidad a largo plazo está listo para ayudar. Envíenos su carta de denegación de Liberty Mutual y la revisaremos de forma gratuita y le ofreceremos orientación sobre los próximos pasos que debe considerar para que se restablezcan sus beneficios.

Razones por las que Liberty Mutual puede negar su reclamo

Si recibió una carta de Liberty Mutual que dice que su reclamo de discapacidad fue denegado, eso significa que no recibirá beneficios de su póliza de discapacidad a largo plazo. Las cartas de denegación son un asunto legal serio que pone a los reclamantes en una posición muy vulnerable.

Si ha recibido una carta de denegación de Liberty Mutual, puede decir que sus beneficios de discapacidad fueron denegados porque:

• No proporcionó pruebas médicas objetivas de su discapacidad,
• No pudo demostrar que no puede trabajar debido a su discapacidad, o
• Su póliza de discapacidad excluye la cobertura bajo uno de sus términos o condiciones.

Si cree que la denegación fue incorrecta, hay pasos legales específicos que debe tomar en un período de tiempo muy corto para preservar sus derechos. Si su plan está regido por ERISA, primero debe presentar una apelación administrativa ante Liberty Mutual en un período de tiempo corto (generalmente 180 días a partir de la recepción de su carta de denegación).

Cómo apelar una denegación de beneficios de discapacidad de Liberty Mutual

Si cree que presentar una apelación bajo ERISA es simple, piénselo de nuevo. ERISA es una ley federal que favorece en gran medida a la compañía de seguros. Como resultado, hay una serie de mitos, trucos y trampas en estas apelaciones. Por esta razón, recomendamos encarecidamente que contrate a un abogado de discapacidad capacitado en ERISA. Simplemente hay demasiado en juego y demasiadas formas en que su apelación puede salir mal.

Si insiste en hacerlo solo, al menos primero edúquese sobre las reglas y regulaciones que rigen las apelaciones de ERISA. Por ejemplo, ERISA requiere que presente cualquier y toda la evidencia y el respaldo legal para anular la denegación como parte de su apelación. Si no lo hace, no podrá agregar información adicional más adelante, incluso si procede a presentar una demanda.

En una demanda de ERISA, está limitado a lo que ya presentó. No hay testigos, no hay “descubrimiento” y no hay jurados. Los únicos documentos que el juez revisa son los de su reclamo y expediente de apelación. Si comete un error en la apelación, su caso estará muerto al llegar.

Algunos de los documentos que querrá incluir en una apelación de Liberty Mutual son:

• Toda la documentación médica relevante que describa las limitaciones y restricciones laborales relevantes
• Informes de especialistas médicos y expertos vocacionales
• Narrativas de usted y otras personas que hayan presenciado su discapacidad

Debe reunir estos documentos rápidamente, ya que solo tiene 180 días para presentar una apelación. Nuevamente, no podrá agregar documentos una vez que el reclamo se lleve a los tribunales, por lo que agregar la mayor cantidad de evidencia posible ahora lo ayuda más adelante.

Después de una denegación de Liberty Mutual, nuestro abogado de discapacidad puede ayudar

ERISA es demasiado complicado y sutil para la mayoría de los abogados, y mucho menos para los consumidores, para navegar. Como resultado, consultar con un abogado experimentado en ERISA para ayudarlo con la apelación y la demanda es esencial. Con la ayuda de un abogado experto en casos de ERISA, tendrá la mejor oportunidad de que se anule la denegación de Liberty Mutual.

Como mínimo, debe comenzar descargando nuestra guía gratuita para apelaciones de discapacidad de ERISA, Peligro: Proceda bajo su propio riesgo. Este libro describe los pasos específicos que debe tomar para que se aprueben sus beneficios de LTD.

Con una denegación de beneficios para su reclamo de discapacidad a largo plazo, no querrá correr ningún riesgo. Comuníquese con nuestro abogado de discapacidad a largo plazo hoy mismo al 816-203-0143, para una revisión gratuita de su carta de denegación. No tiene la obligación de contratar a nuestra firma, y le proporcionaremos un plan detallado sobre cómo restablecer sus beneficios.

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