Tenga cuidado al usar Allsup para SSDI cuando también solicita beneficios por discapacidad a largo plazo
Si está fuera del trabajo por un período prolongado debido a una discapacidad, es posible que califique para beneficios por discapacidad a largo plazo según su póliza de seguro de discapacidad a largo plazo (LTD). Los beneficios de LTD lo compensan por una parte de su salario perdido debido a una discapacidad que le impide trabajar.
Sin embargo, cuando intenta presentar su reclamo de discapacidad a largo plazo, su empleador o la compañía de seguros de discapacidad a largo plazo pueden aconsejarle que necesita presentar un reclamo para Discapacidad del Seguro Social bajo SSDI.
El programa SSDI (Seguro de Discapacidad del Seguro Social) proporciona beneficios por discapacidad a largo plazo para trabajadores que se vuelven discapacitados. Los trabajadores deben cumplir con la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social y haber ganado suficientes créditos de trabajo para calificar para los beneficios de SSDI. La compañía de seguros de LTD puede referirlo a una compañía externa que maneja reclamos de SSDI, como Allsup.
Allsup afirma ser un experto en el campo de la discapacidad del Seguro Social, con una tasa de éxito del 96 por ciento. Allsup o el proveedor de seguros pueden decirle que puede recibir más dinero al solicitar SSDI, por lo que es mejor seguir sus recomendaciones con respecto a su reclamo de discapacidad a largo plazo.
Aquí está nuestra recomendación: hable primero con nuestro experimentado abogado de discapacidad del Seguro Social.
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Conozca sus derechos sobre reclamos de discapacidad a largo plazo
La compañía de seguros de LTD puede obligarlo a presentar un reclamo de Discapacidad del Seguro Social incluso si sabe que su discapacidad no lo califica para los reclamos de SSDI. Es en el mejor interés de la compañía de seguros de LTD que usted califique para los beneficios de SSDI porque generalmente se les permite deducir la cantidad que le pagan por la cantidad de SSDI que recibe. Por lo tanto, la compañía de seguros de LTD lo hará pasar por la molestia de solicitar esos beneficios antes de aprobar su reclamo de discapacidad a largo plazo.
Si se le aprueban los beneficios de SSDI, los beneficios de su póliza de seguro de discapacidad a largo plazo disminuyen. La compañía de seguros ahorra dinero, lo que es un fuerte incentivo para impulsar los beneficios de Discapacidad del Seguro Social y compañías como Allsup. Sin embargo, puede que no sea lo mejor para usted apresurarse en un reclamo de Discapacidad del Seguro Social o usar un representante no abogado para un reclamo de discapacidad.
Los reclamos de discapacidad a largo plazo son complicados
El seguro de discapacidad a largo plazo cae bajo la jurisdicción de ERISA (Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados). Los requisitos, plazos y leyes aplicables en virtud de ERISA favorecen en gran medida a las compañías de seguros. Si los solicitantes no siguen estas reglas y plazos con precisión, podrían perder su derecho a recibir seguro de discapacidad a largo plazo.
Las compañías de seguros saben que la mayoría de las personas no están familiarizadas con los requisitos de ERISA para reclamos de LTD. También saben que muchos abogados no están familiarizados con ERISA a menos que tengan experiencia en el manejo de reclamos de ERISA. Las compañías de seguros aprovechan este hecho para retrasar y negar reclamos válidos de seguro de discapacidad a largo plazo.
Un trabajador que se vuelve discapacitado no debe ser maltratado por una compañía de seguros que simplemente protege su margen de beneficio. El empleado merece recibir los beneficios por discapacidad a los que tiene derecho bajo un contrato de seguro legalmente ejecutable y válido.
Nuestro abogado de discapacidad a largo plazo de Kansas City maneja reclamos de ERISA. Él comprende las tácticas que utilizan las compañías de seguros para negar y retrasar reclamos válidos de seguro de discapacidad a largo plazo, como obligar a las personas a solicitar Discapacidad del Seguro Social y referirlas a proveedores no abogados. También comprende la urgencia de obtener beneficios por discapacidad cuando una persona no puede ganar un ingreso debido a una condición discapacitante.
La compañía de seguros está apostando a que las personas no se defenderán. Están apostando a que la mayoría de los empleados usarán compañías como Allsup en lugar de buscar asesoramiento legal de un abogado de seguros de discapacidad del Seguro Social que protegerá sus intereses en los reclamos de SSDI y LTD.
Comuníquese con nuestro abogado de discapacidad a largo plazo en Kansas City
La oficina legal de Kevin J. McManus está aquí para ayudarlo cuando tenga preguntas sobre reclamos de discapacidad a largo plazo y apelaciones de denegaciones de reclamos de discapacidad. Nuestra firma de abogados representa a reclamantes de discapacidad a largo plazo en todo Missouri y Kansas. Podemos representar a reclamantes de discapacidad de ERISA en todo el país sin costo adicional con la ayuda de un abogado local y la aprobación del tribunal.
Nuestro equipo legal tiene la experiencia, los recursos, las herramientas y el conocimiento legal que desea y necesita de su lado. Para obtener más información, descargue una copia gratuita de mi libro, Peligro: proceda bajo su propio riesgo: una guía para apelaciones de seguro de discapacidad. También puede comunicarse con nuestra oficina legal llamando al 816-203-0143 o completando nuestro formulario en línea para solicitar ayuda con su reclamo de discapacidad a largo plazo.
