JD Matheus: Impulsando la Estrategia, la Estructura y el Crecimiento Tras Bastidores
Como Director de Operaciones e Integrador de la firma, JD Matheus desempeña un papel fundamental en convertir la visión en ejecución. Supervisa operaciones, personal, gestión de proveedores, finanzas y recursos humanos, trabajando estrechamente con el liderazgo y cada departamento para asegurar que la firma opere de manera eficiente y continúe creciendo de forma intencionada y sostenible. El rol de JD le permite colaborar en toda la organización mientras ayuda a alinear personas, procesos y prioridades.
JD aporta más de 20 años de experiencia en la industria deportiva, donde desarrolló una profunda pasión por las operaciones, el liderazgo y la dinámica de equipos. Su experiencia en entornos de alto rendimiento moldeó su capacidad para gestionar sistemas complejos, apoyar equipos sólidos y crear estructura en entornos de ritmo acelerado. Tras completar su Executive MBA, JD buscó una oportunidad para liderar operaciones dentro de una firma en crecimiento basada en grandes personas, una cultura fuerte y un impacto significativo, haciendo de Kevin McManus Law un encaje natural.
Lo que más disfruta JD de su rol es la capacidad de colaborar con todos los departamentos y ver los resultados tangibles de la planificación estratégica y la ejecución. Prosperar en entornos donde se valoran el trabajo en equipo, la responsabilidad y la mejora continua.
Un Estilo de Vida Activo y un Compromiso con el Crecimiento
Fuera del trabajo, a JD le gusta mantenerse activo yendo al gimnasio, montando en bicicleta y pasando tiempo al aire libre. También disfruta jugar golf y softball con amigos, encontrando equilibrio a través de la actividad, la competencia y la conexión.
La formación educativa de JD refleja su enfoque de liderazgo integral. Posee una licenciatura en Administración Deportiva de la Universidad de Houston, una maestría en Psicología Deportiva de la Universidad John F. Kennedy y un Executive MBA de UMKC, una combinación que mezcla estrategia, comportamiento humano y excelencia operativa.
JD vive según dos principios rectores: “Hacer un impacto positivo en las personas” y “Hacer de cada día una experiencia de aprendizaje.” Estos valores moldean cómo lidera, aprende y apoya el crecimiento continuo tanto de la firma como de su gente.
